ODU România Manufacturing este o importantă firmă cu capital străin, din industria electrică și electrotehnică din România, furnizor de conectică de cea mai înaltă calitate pe piața tehnologiei medicale, a telefoniei mobile și telecomunicațiilor, electronică și automatică industrială, industrie auto, tehnologie de măsurare și testare. În afara centrului principal din Germania, ODU are filiale în întreaga lume (USA, Marea Britanie, Franța, Suedia, China), iar în România a fost înființată în anul 2006.
Suntem în căutarea unui candidat pentru poziția de SPECIALIST RESURSE UMANE.
Această poziție este disponibilă în SIBIU.
Descrierea postului (sarcini şi responsabilităţi):
Recrutare și selecție
Planifică și coordonează procesele de recrutare pentru posturile de personal direct productiv – de la identificarea nevoilor, selecția CV-urilor și organizarea interviurilor, până la finalizarea procesului de angajare;
Colaborează strâns cu șefii de schimb și coordonatorii de producție pentru definirea profilului candidatului potrivit fiecărui rol;
Gestionează baza de date de candidați și menține o comunicare activă cu agențiile de recrutare, școlile profesionale și alte instituții partenere;
Reprezintă compania la târguri de joburi, evenimente de recrutare și acțiuni de promovare a brandului de angajator.
Training și dezvoltare profesională
Coordonează procesul de integrare a noilor angajați (inducție, mentorat, evaluare pe perioada de probă);
Identifică nevoile de instruire ale personalului direct productiv și planifică programe de formare internă specifice;
Organizează și urmărește derularea sesiunilor de instruire;
Evaluează eficiența acestora și elaborează rapoarte de impact post-training;
Dezvoltare personal și carieră
Propune și susține programe de dezvoltare individuală și profesională adaptate nevoilor angajaților;
Gestionează cu șefii direcți dezvoltare individuală prin matricea de polivalență.
Contribuie la procesele de evaluare a performanței și la identificarea oportunităților de creștere profesională;
Colaborează cu managementul pentru crearea unui mediu de învățare continuă și motivațional.
Programe educaționale (Școala Duală și Internshipuri)
Mentine și dezvoltă parteneriatele cu unitățile de învățământ implicate în programele de tip Școală Duală;
Coordonează activitatea elevilor/studenților aflați în practică: planificare, monitorizare și evaluare;
Derulează campanii de promovare pentru atragerea tinerilor în programele educaționale ale companiei;
Organizează programe de internship – de la recrutare și integrare, până la monitorizarea progresului și oferirea de feedback final.
Contribuții și inițiative HR
Participă activ la la dezvoltarea și optimizarea proceselor interne de HR;
Contribuie la realizarea raportărilor periodice și la implementarea inițiativelor strategice ale departamentului de resurse umane.
Profilul postului:
Experiență în recrutare;
Cunostinte de lucru cu MS Office (Word, PowerPoint, Excel));
Limba engleza – nivel mediu;
Abilități de Project Management și capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan;
Experiență în identificarea și dezvoltarea continuă a bazinului de talente;
Experiență în tehnici de intervievare și evaluare a candidaților;
Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic, colaborativ și de a crea un mediu de echipă pozitiv;
Abilități de comunicare și adaptabil la prioritățile în schimbare;
Bune abilități interpersonale și de luare a deciziilor.
Beneficii:
Acces la programe de dezvoltare profesională;
Sistem de compensare a ideilor de îmbunătățire;
Oportunitatea de a lucra într-un mediu plăcut, cu un colectiv tânăr şi ambiţios;
Pachet de beneficii non-financiare (reduceri/gratuități la servicii medicale, sală de sport).
Dacă ești interesat și vrei să faci parte din echipa de succes ODU Romania Manufacturing, așteptăm CV–ul tău la adresa: recrutare@odu-romania.ro.
Pentru informatii suplimentare: 0742.187.173.
Team Leader Recruiting & Training